西安重装集团认真学习贯彻集团公司二届一次职代会暨2017年工作会精神新闻动态 陕西煤业化工集团有限责任公司-官

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西安重装集团认真学习贯彻集团公司二届一次职代会暨2017年工作会精神作者:林伟民 时间: 2017-01-17 点击:查询中 分享到:1月16日上午,西安重装集团召开专题会,认真学习传达集团公司二届一次职代会暨2017年工作会精神,并提出了具体贯彻要求。班子成员及机关全体人员参加了会议。重装集团董事长李德锁主持会议。他首先介绍了会议的总体情况,接着重点传达了集团公司董事长、党委书记杨照乾的讲话和总经理严广劳的工作报告。对讲话和报告在原文领学的基础上,结合重装集团的实际进行了深入浅出的解读和阐释。在解读杨照乾董事长关于人才问题的阐述时,对即将开办的陕煤大学充满期待,认为培养适合本企业特色的人才队伍非常有必要。重装集团也存在干部老化问题,同样需要人才,要积极培育人才培养、引进的途径和氛围,鼓励年轻人敢于担当、勇于展现自我、早日脱颖而出。在解读严广劳总经理关于“保持职工收入总体稳定,随效益提高而增长”的职工收入指标时,李德锁认为,职工收入只有稳中有升才能留住人,稳定是企业的第一要务。重装集团2016年实现了大幅减亏,减亏也是效益,大家要坚定战胜困难的信心,2017年撸起袖子加油干,使职工收入与企业发展同步提升。学习之后,李德锁提出三点要求,一是深刻理解会议精神。此次会议是集团公司发展过程中一次非常重要的会议,是承上启下、具有战略转折调整意义的会议,明晰了未来的发展方向,有很强的政策性和指导性。对领导的讲话和报告要反复学习,深刻理解精神实质,在学习原文的基础上,结合实际悟出自己该如何去做。二是不论是班子成员还是管理干部,在领会的基础上,要将领导讲话的精神贯彻到2017年的各项目标任务、各项部署和措施中,用领导的讲话精神指导工作。三是迅速展开学习贯彻活动。要精心组织策划,全方位宣贯会议精神,对各单位、各部门的学习贯彻要提出具体要求,有具体的办法措施,防止走过场。(林伟民)上一篇:运销集团公司认真学习贯彻陕煤化集团2017年工作...下一篇:澄合矿业公司迅速学习传达集团公司工作会精神